2025-10-31
来源:赣州擎峰教育(www.qfjy0797.cn)
时间:2025-10-11
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很多同学高考失利后,选择在家躺平或外出务工来为以后的生活开始奔波谋生。而有远见的人都在通过赣州军屹消防员短期培训开始从新找到了起点,下文小编为各位高中毕业生介绍赣州军屹消防员短训班是怎么安排就业的,希望能圆广大学子的消防员之梦。

一、赣州军屹教育优势
★规模优势:赣州军屹消防员短期培训班在赣州军科学校的校园内接受1至3个月的短期专业培训后开始上岗,学校总占地近200亩,规划总容量5000人,规划在职教职工200人。。
★师资优势:学校师资强大,拥有一支既有理论又有实践、纪律严明、作风过硬、为人师表的教师队伍。学校地址位于江西省赣州市章贡区黄金北大道37号,坐落在享有“国家级”美誉的经开区,俯视千里赣江之源,背靠赣州黄金国际机场,南临赣州汽车南站,西临赣州高铁西站,交通十分便利,成功的融入了粤港澳大湾区2小时经济生活圈。
★设备优势:学校配套设施设备完善,4G网络覆盖全校,教学实训中心功能齐全,设施先进,专业特色鲜明。拥有先进的网络计算机室,建有标准的塑胶田径运动场、篮球场、足球场等。
★管理优势:是经赣州市教育局批准、江西省教育厅备案的唯一一所准军事化管理特色办学的全日制中等专业学校。学校与省内外军警类大专院校进行专业共建,定向培养军事、警务领域专业人才。

政府专职消防员
二、什么是政府专职消防员?
政府专职消防员是指由政府直接管理,政府承担财政拨款,消防部门经过严格选拔特招,专门从事地方综合性救援、消防监督、检查以及行政性工作的专业性人才。
三、为什么要进行消防改制?
随着我国城市化工业化进程的不断加快,对消防力量的需求也越来越大,要求也越来越.高。原有兵役体制下的现役消防部队,无法保证人员的稳定性,专业人才流失量非常大,消防战士刚刚熟练掌握专业技能就面临转业退伍,损失了一批又一批的专业性人才。消防改制后,对消防人员来说,职业化后待遇提高了,工作稳定了,没有后顾之忧。可以安心学习训练,提高职业素质,保证了人员的稳定性,避免了专业人才的流失,提高了消防队伍的综合素质和战斗力。
四、政府专职消防员的待遇如何?
政府专职消防员享受政府财政工资,年综合收入10-30万,以后按年限、级别以及岗位增加。享受五险一金,被服衣物及日常生活用品由消防队统一免费发放,住宿伙食由消防队统一免费提供,每年享受30天带薪探亲假,往返路费由消防队报销,在消防队工作期间表现优异者可申请入党并培养为干部(班长、队长助理、副中队长、中队长等)。
五、这个行业的发展前景如何?
消防改制正是兴起的时候,我国的消防力量相对于世界发达国家还是很落后的,未来有很大的发展空间,只要你好好干,努力提高自身的职业素养,那么在这个用人之际,消防队大力培养你的。在队里会设立中队长、中队长助理、班长、副班长等管理岗位、拓展你的职业晋升空间。还有驾驶员、水源检测专员等技术类的职位。以目前的消防格局来看,消防事业必定越发展越好。其最大优势是职业化、专业化,可以选择为终生职业。
六、消防太危险了,我还是比较担心我的人身安全?
我们国家的消防发展政策是“以预防为主,救援为辅”,提倡以人为本的消防理念。在保障消防员自身安全的前提下进行。很多人认为消防员是一个高危工作,政府在财政经费上大力支持。随着科技的不断进步,熟练各种专业操作技能,消防队不断引进和更新高科技的消防设施装备。如:消防无人驾驶坦克车、消防火箭炮、消防无人机、消防机器人之类的。训练有素、职业精良,很多风险是可以避免的。我们看到的塔吊驾驶员,楼宇亮化工,玻璃幕墙清洗工,滴滴司机等工作人员,职业都含有一定的危险性,且薪资方面不稳定。我给大家看一组数据,2019年全国机动车保有量3.6亿辆,因交通事故死亡人数89455人,机动车死亡人数比例约0.00025。全国消防人员超过20万人,2019年因公牺牲46人,消防员死亡人数比例约0.00023。很多人认为做消防员危险,但是数据显示我们平时开车比消防员还危险,福利待遇不稳定,且没有任何的终生保障。
七、政府专职消防员的日常工作是什么?
政府专职消防员的日常工作主要是日常训练、城市的综合救援。对辖区内各企事业单位消防安全的监督、检查、验收、审批等,以及对消防安全知识的宣传、普及和对消防设施设备的检查,排除安全隐患,“预防为主,救援为辅”。
八、分配到消防队后,会不会干两年被解雇?
当然不会。消防职业化改革的目的就是为了留住人才。国家投入大量人力、财力、物力来培养大家,如果干两年就走了,国家又得不断重复投资培养,那就失去脱离兵役制来职业化改革的意义。所以消防队不但不会中途无故解雇你,反而要求,能够把消防工作当成终生事业来发展,并且为了鼓励能长期留下工作,还设有合同期满奖励。每续签一次合同,工资待遇大幅提高,并协助解决家属工作和孩子上学问题。
九、到消防队是临时工还是长期工?
国家已经打破铁饭碗了,没有临时工和长期工之分,都是采用劳动合同制。消防现在提倡的是走职业化、专业化路线,只要你踏实肯干是可以干终身的,这也是消防改制的目的之所在。
十、政府专职消防员的职业生涯有多久?
现役的消防官兵有一个最大的缺点,有的士兵服役两年就要退役,部队刚培养出来的骨干人才流失。专职消防员的优点在于,能够保留我们千辛万苦培养出来的骨干,对国家提升综合性救援能力有很大的帮助。消防改制后,现役武警消防慢慢被专职消防员所取代,为了避免专业人才的流失,专职消防员走的是专业化、职业化、终生制的发展道路,只要踏实肯于是可以作为一辈子的职业的。达到一定工龄后退居二线,转而负责消防培训、巡检等内勤方面的工作。
十一、到消防队合同是如何签的?
学员到消防队后签订定劳动合同,享受政府财政工资,五险一金,合同一般都是3+3+3+无固定期劳动合同(长期合同),有的地方是3+5+无固定期劳动合同。
十二、到消防队集训多久,集训期是否发放薪资?
最长三个月,依据当地消防队情况,集训期为试用期薪资。到了集训队之后,被服、衣物、生活用品以及伙食都由消防队免费提供。
十三、我已经结婚了妻子儿子怎么安置?
消防队可以协助解决家属工作(在消防队辖区企事业单位)、子女上学等问题,让您没有后顾之优。
十四、分配就业都是哪些地方?
主要在一、二线薪资待遇较高的地区:江苏、浙江、广东、福建、上海、四川、重庆、云南、西藏及湖南省内各地区等,服从分配。
十五、只要报名成功就能就业吗?
是的,承诺100%就业。我们单位是严格按照消防队训练大纲和考核标准选拔专业性的消防人才。我们属于定向委培、定向就业,签定就业服务协议,承诺到政府消防队就业,且在合同.上有清楚的体现,所以这一点完全可以放心。
十六、你们是不是随时都可以报名的?
不是的,我们是按照合作消防队的计划和指标来招录学员。消防队给了名额我们就招,没名额是不敢招收的。每次招录都是名额有限,先入学且培训合格者可优先录取。
十七、如果将来的安置和你们说的有出入怎么办?
你所说的出入,是有关对口就业和工资待遇问题,这一点大可放心。首先我们在合同上已经做出了这两点的承诺:一是第一年的综合收入不低于八万;二是承诺必须安置到政府消防队就业,合同是受法律保护的。
十八、你们基地报名的流程是什么?
首先在当地三级甲等医院做体检(常规体检肝功、乙肝五项、心电图、血检、胸透、尿检等)带上体检报告和政审材料(派出所开具的无犯罪记录证明)及你的户口本、身份证、学历证、退伍证等证件来基地进行面试。到基地后,进行简单的体能测试,看学员是否具备训练基础和身体体能是否存在问题,在心理上有无问题。都没有问题的情况下,我们就正式报名,签订《就业服务合同》、《岗前训练合同》,领取相关物料办理入训。

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