公司经营范围包括高速公路运营、养护管理和施工，汽车拯救，信息服务和附属资源开发，以及交通相关产业的资产管理；
 
一、招聘岗位及工作内容
       收费员岗位：在值班站长的指导下，正确使用收费系统，完成路费收缴工作，为顾客（司机）提供优质的高速公路收费服务。

二、工作时间
       四班三运转的工作制

三、招聘条件
（一）作风正派，遵纪守法，吃苦耐劳，服从管理；
（二）身体健康，形象良好，无传染性或不适宜倒班工作性质的疾病；无纹身。
（三）大专及以上学历，户籍不限；
（四）具备良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，适应集体住宿生活；
（五）男性身高1.70米以上者、女性身高1.60米以上者优先选用；
（六）预备党员、学生会/党团组织/社团骨干、体育、文艺等专长者优先选用。

四、员工晋升
收费员→督导员→值班站长→值班主任
 
五、福利待遇
（一）实习待遇：学生到本单位实习，单位与员工签订实习协议。实习人员月薪约3500元/月。加班及节假日另算。
根据最新规定，实习生亦参加工伤保险。
（二）正式录用待遇：拿取毕业证书后，经考核合格，表现优秀的，则实习结束，获公司正式录用的，与公司签订劳动合同。收费员岗位享受税前年薪约7.3万元/年。签定劳动合同的员工开始参加社会保险（养老、医疗、生育、工伤）及缴存住房公积金（按12%的比例缴存）。

六、其他待遇
（一）员工到岗后，公司免费提供住宿条件，配发基本生活用品（如被褥、洗漱用品等），本人只需要带自己的个人生活用品和衣服等，后继生活用品的更换由员工本人负责。
（二）公司还为员工提供食堂、年度体检、免费交通车等福利。
（三）培育与激励：公司有较完善的员工培训与激励机制，为员工提供优厚的培训学习资源，帮助员工提高劳动技能，拓展视野，提升个人综合素质。